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  弊所は、多様な人材が活躍できる職場環境の実現に向けて、日々努力を重ねています。この度、その取り組みが認められ、「えるぼし認定」(認定段階2)を取得することができました。 「えるぼし認定」とは、女性の活躍推進に関する優れた取り組みを行っている企業や団体に対して、厚生労働省が認定を行う制度です。この認定を受けることで、弊所の女性の活躍推進に対する強いコミットメントと、それを支える具体的な取り組みが、外部からも認められたことになります。 〈弊所の取り組み〉女性のキャリア支援:女性がキャリアアップを目指しやすい環境を整え、多様なキャリアパスを提供しています。ワークライフバランスの推進:時間給制度を導入し、有給休暇取得率向上を図り、仕事と私生活の調和を大切にしています。多様性の尊重:性別に限らず、多様なバックグラウンドを持つ幅広い年齢層の人材が互いを尊重し合い、共に成長できる環境を目指しています。 〈弊所が目指す未来〉この認定は、弊所がこれまで積み重ねてきた取り組みの一つの証ですが、弊所の目標はここに留まりません。これからも、全ての従業員が自分らしく、能力を最大限に発揮できる職場を実現するために、改善と革新を続けてまいります。 令和6年3月8日朝日弁護士法人 ブログ一覧 ホームに戻る

  東京事務所を開設いたしました。 ブログ一覧 ホームに戻る

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  2023年2月より、福本浩志 弁護士が入所しました。 ブログ一覧 ホームに戻る

  2022年12月より、菊井聡 弁護士が入所しました。 ブログ一覧 ホームに戻る